Osnovano je odeljenje za naplatu Štedionice. Samonaplata Sberbanke: upute korak po korak


Profesija kolekcionara je prestižna, isplativa, ali od osobe zahtijeva određene vještine, disciplinu i odgovornost. Kako se zaposliti kao kolekcionar finansijska institucija Sberbank? Svaki građanin sa dobrom fizičkom spremom može dobiti poziciju.

Zašto kolektor mora biti fizički pripremljen? Ova usluga se smatra opasnom, zahtijeva koncentraciju, staloženost i sposobnost brzog donošenja odluka. Sve zbog činjenice da rad kao inkasant u Sberbanci svaki radni dan zahtijeva da se bavite novcem, a financijska sredstva ponekad privlače uljeze.

Odgovornosti zaposlenih:

  • preuzimanje dragocjenosti, gotovine iz trgovina, trgovačkih centara, apoteka, kioska;
  • prijem sredstava po popisu, provjera usklađenosti platnih paketa;
  • kontrola integriteta pakovanja, autentičnosti i integriteta pečata;
  • kontrolu usaglašenosti iznosa navedenih na gotovinskom paketu sa onima navedenim u nalogu za izdatke;
  • kontrola inventara prevezenih dragocjenosti prema njihovoj dostupnosti, svi predmeti moraju biti uključeni u prateći dokument;
  • transport prihoda, platni "agenti", drago kamenje, zlatne i srebrne poluge, plemeniti metali, vrijednosni papiri, dionice;
  • transport tereta u skladu sa sigurnosnim pravilima;
  • dostava prevezenih dragocjenosti prema pravilima do krajnjeg odredišta.

Obično se posao obavlja u paru, sa vozačem. Po potrebi, vozilo za gotovinu je opremljeno sa tri zaposlena: vozač, zaštitar i blagajnik.

Koje su prednosti profesije?

Uprkos teškim obavezama, zanimanje kolekcionara je popularno. Sberbank svojim zaposlenima osigurava stabilnost. Prednosti za zaposlene:

  • plaćeno bolovanje;
  • godišnji odmor;
  • životno i zdravstveno osiguranje;
  • podvrgavanje lekarskom pregledu.

Svaki zaposleni prima platu koja u potpunosti zadovoljava potrebe prosječnog građanina Ruska Federacija. Oni koji su uspjeli da se zaposle u Sberbanci ističu visoke zahtjeve za disciplinom zaposlenih, a s druge strane ljubaznost i dostojanstven odnos prema zaposlenima u višim organima.

Osnovni zahtjevi za kandidate

Nekoliko kandidata često pokušavaju da se zaposle na konkursu za kolekcionare. Odlazeći u kadrovsku službu, budite spremni da prođete kroz temeljitu selekciju. Zaposleni koji imaju:

  • Postoji srednje specijalizirano, visoko obrazovanje;
  • Imati iskustvo kao zaštitar (u klubu, dućanu, tržni centar);
  • Imati iskustvo u provođenju zakona;
  • Imati iskustva u korištenju vatrenog oružja;
  • Imajte vještine za pružanje prve medicinsku njegu;
  • Postoji dozvola za nošenje oružja;
  • Odlično zdravlje i visoka fizička spremnost.

Lakše je dobiti uslugu naplate gotovine ako je građanin ranije radio u drugim odjelima na ovoj poziciji ili obavljao povezane poslove. Zapamtite, u finansijskoj instituciji će zaposleni biti disciplinovan i odgovoran. Vaša odluka da dobijete posao u Sberbanci treba da bude promišljena i uravnotežena.

Prije nego se zaposli kao sakupljač, osoba prođe intervju koji ne oduzima puno vremena. Da li su primljeni ili ne, kandidat može na licu mjesta ili, ako se na konkurs prijavi više građana, nakon 5-6 dana.

Od avgusta 2015. samonaplata od Sberbanke postala je dostupna korporativnim klijentima. Njegova suština je u pojednostavljenoj isporuci prihoda filijalama finansijske institucije.

Iako se samonaplata pojavila na finansijskom tržištu ne tako davno, već je postala popularna među mnogim poduzetnicima u Rusiji. Ovaj pregled sadrži detaljna uputstva za samostalno naplatu Sberbanke. To će pomoći da se shvati razlog popularnosti ove usluge među poduzetnicima.

Ko može koristiti pogodnu uslugu i njene prednosti

Ova usluga je dostupna svakom korporativnom klijentu Sberbanke. Koristeći ga, klijenti mogu donirati prihode na daljinu, a ne uz pomoć zaposlenih u banci ili u njenoj ekspozituri.

Od sada, poduzetnici više ne moraju svoje planove prilagođavati rasporedu rada banke. Dnevni prihod možete predati na mjestu pogodnom za klijenta.

Prednosti samostalnog prikupljanja:

  • Veliki broj bankomata Sberbank opremljenih prihvatnicima računa;
  • 24-satni rad samouslužnih poduzetnika;
  • Trenutni transfer novca na bankovni račun organizacije. Ako je gotovina deponovana vikendom ili praznikom, biće na računu sledećeg dana;
  • Nema potrebe za popunjavanjem velikog broja pratećih dokumenata;
  • Kontrola novca na računu putem Internet usluge Business Online iz Sberbanke;
  • Potpuna sigurnost. Nema potrebe ostavljati višak novca na blagajni;
  • Ušteda troškova prikupljanja.

Kako koristiti uslugu samopreuzimanja?

Da bi mogao da koristi uslugu samonaplate za poslovanje, preduzetnik treba da otvori tekući račun kod Sberbanke. Može se izdati kontaktiranjem banke.

Nakon toga potrebno je podnijeti zahtjev za zaključivanje ugovora o samonaplati poslovanja između banke i poduzetnika. Prilikom potpisivanja dokumenta, klijentu će biti dostavljen individualni identifikacioni kod, koji je neophodan za izvršenje transakcije na bankomatu. Preduzetnik mora ovu šifru čuvati na sigurnom mjestu i ne smije je prosljeđivati ​​trećim licima. Nakon potpisivanja ugovora, preduzetniku će biti dostavljen spisak sa adresama najbližih bankomata Sberbank pogodnih za samostalno preuzimanje.

Šematski, to se može prikazati na sljedeći način:

  • Preduzetnik odlazi u banku da otvori račun;
  • Zaključen je ugovor između preduzetnika i banke o pružanju usluga plaćene samonaplate;
  • Preduzetnik dobija individualni kod.

Uslovi ugovora

Prilikom potpisivanja ugovora, svaku njegovu klauzulu strane pregovaraju pojedinačno. Nakon zaključenja ugovora, preduzetniku se obezbeđuje određeni paket usluga i dodatnih programa neophodnih za efikasno vođenje poslovanja.

Spisak pruženih usluga zavisiće od specifičnosti preduzeća. Ukupan iznos njihove usluge zavisiće od sadržaja paketa poslovnih usluga. Njegov obračun se vrši u skladu sa važećim tarifama banke.

Dodatne karakteristike:

  • Dostava Novac u potrebnoj količini do bilo kojeg prodajnog mjesta;
  • Razmjena i razmjena gotovine između poduzetnika i finansijske institucije;
  • Upravljanje gotovinom klijenta — mogućnost preračunavanja između svih otvorenih računa;
  • Hitno slanje novca u banku putem usluge inkasiranja;
  • Obuka preduzetnika u oblasti autentifikacije novca. Davanje uputstava o tome kako osigurati mjere sigurnosti pri radu s novcem.

Centralizovani ugovor sa bankom

Veliki kupci sa širokom distributivnom mrežom mogu zaključiti centralizovani ugovor. Takav dokument omogućava objedinjavanje svih sredstava na jednom računu, bez obzira na regiju u kojoj je samonaplata izvršena putem bankomata.

Osim toga, vlasnik velikog prodajnog mjesta neće morati sklapati nekoliko ugovora za servisiranje svake trgovine. Centralizirani ugovor možete zaključiti u glavnom uredu Sberbanke.

Korak po korak upute za samonaplatu u Sberbank (video)

Samonaplata putem bankomata Sberbanke vrši se na sljedeći način:

  1. U glavnom meniju samouslužnog terminala odabran je odjeljak "Gotovinski plaćanja";
  2. Na listi dostupnih plaćanja koja se otvara, preduzetnik bira stavku „Krediti i finansije. usluge";
  3. Zatim odaberite odjeljak "Samounovčenje";
  4. Zatim unesite pojedinačni kod u polje koje se otvori. U zavisnosti od teritorijalne podjele, njegova dužina može varirati od šest do devet brojeva. Nakon što trebate kliknuti na dugme "Nastavi";
  5. Zatim odaberite tekući račun na koji će novac biti uplaćen. Ako postoji nekoliko računa, morate odabrati odgovarajući. Prije nego što potvrdite izbor, morate se još jednom uvjeriti da su detalji računa ispravni;
  6. Zatim treba da kliknete na zeleno dugme i potvrdite svoju saglasnost za transakciju;
  7. Neophodno je upoznati se sa uslovima za prenos novca u finansijsku instituciju. Terminal ne daje kusur, tako da će cijeli iznos biti knjižen na tekući račun;
  8. Po potrebi, preduzetnik može navesti dodatne informacije koje se odnose na uslove plaćanja. Na primjer: svrha kreditiranja ili datum transakcije;
  9. Zatim se bira izvor doprinosa. Tasteri "gore" i "dolje" pomoći će vam da se upoznate sa cijelom listom;
  10. Preduzetnik se mora upoznati sa svim unesenim podacima i provjeriti njihovu tačnost prije pritiska na dugme „plati“;
  11. Finansije se unose u računski prijemnik i pritisne se dugme "plati".


Poduzetnik treba biti svjestan da neki samouslužni terminali prihvataju i do četrdeset novčanica odjednom. Morate ih ubaciti u prihvatnik novčanica bez spajalica i spajalica. Također biste trebali zadržati ček sve dok novac ne bude uplaćen na račun.

Usluga "Poslovanje na mreži"

Za praktičnost kontrole finansijskih transakcija i obavljanja samonaplate putem interneta, Sberbank je razvila program Business Online. Ovaj softver će omogućiti klijentu da iskoristi prednosti sljedećih funkcija:

  • Generirati potrebnu dokumentaciju;
  • dostaviti dokumentaciju;
  • Podnesite zahtjev za primanje izvoda o računima u rubljama u Sberbank Business Online;
  • Slanje aplikacija za povezivanje novih bankarskih usluga na vaš lični račun;
  • Dobijte potrebnu podršku od zaposlenih u banci.

Samonaplata će pomoći preduzetniku da vodi svoj posao na visokom nivou, jer je to veoma brz i zgodan način za transfer sredstava na vaš tekući račun.

Sakupljač - zaposlenik komercijalne ili neprofitne organizacije koji prima i prevozi materijalna sredstva (korespondenciju, plemeniti metali, gotovinu) do odredišta. Prije nego što postanete kolekcionar u Rusiji, morate usavršiti svoje vještine u korištenju oružja, poboljšati svoje fizičke performanse i dobiti potvrdu o završetku posebnih kurseva obuke. Dužnosti uposlenika također predviđaju dokumentarnu potporu činjenice o prihvatanju i prijenosu premještenih stvari.

Gdje predaju

Osnov za izdavanje licence privatnog zaštitara je potvrda o završenoj specijalnoj obuci. Centri za obuku Alfa-Prestige i Vityaz pomoći će vam da dobijete sertifikat. Cijena tečaja koštat će više od 50.000 rubalja. Za ovaj novac podnosilac će se naučiti kako da pregleda objekte na opasnost, adekvatno postupanje u slučaju napada, radio komunikaciju, medicinsku pomoć, vatreno oružje, fizičku obuku i pravne osnove.

Proces obuke

Budući zaposlenik odjela za naplatu prolazi kroz 3 mjeseca obuke, polaže ispite iz teorije i fizičke obuke. Tokom studija početnici stiču osnove poslovanja naplate gotovine, prolaze stručnu praksu. Teorija traje 46 sati, praksa - 108 sati. U fazi upoznavanja, potencijalni obavještajci prolaze fizičku, tehničku i psihološku obuku i proučavaju zakonske norme. Polaganje kurseva ne daje 100% garanciju za dobijanje pozicije kolekcionara. Konačan rezultat će biti poznat nakon položenog ispita.

Servisno mjesto

Koristi sigurnosne usluge javna služba"Rosinkas" u Centralnoj banci Ruske Federacije, nebankarske kreditne organizacije ("Inkahran"), aplikant će dobiti i posao inkasatora u privatnoj sigurnosnoj agenciji i komercijalnoj kompaniji. Iskusni službenici obezbjeđenja će prvo prikupiti recenzije, pročitati vijesti o poslodavcu - da li je bilo napada i pogibije radnika službe obezbjeđenja. Nivo sigurnosti zavisi od ljudskog faktora i tehničke opremljenosti (automobili, oružje). U malim privatnim strukturama velika je vjerovatnoća prijetnje po živote zaposlenih.

Dostavljanje dokumenata za prijem u radni odnos

Prema čl. 65 Zakon o radu Ruska Federacija, lista dokumenata koje treba dostaviti prilikom sklapanja ugovora sa poslodavcem uključuje:

  • lična karta (podaci iz pasoša);
  • radna knjižica;
  • SNILS;
  • vojna iskaznica;
  • dokumenti o obrazovanju;
  • uvjerenje o nekažnjavanju.

Potencijalni poslodavac će od vas tražiti da navedete karakteristike iz prethodnog mjesta rada/studija/službe.

Zahtjevi za zaposlene

Obavezni zahtjevi za zapošljavanje: zdravstvena grupa 1A (sposoban za službu u Oružanim snagama Ruske Federacije bez ograničenja), prisustvo prosječne ili više obrazovanje, obuku na specijalnim kursevima i dobijanje sertifikata. Dodatni kriteriji uključuju:

  1. Poznavanje računara (Word, Excel) na nivou korisnika.
  2. Iskustvo sa oružjem.
  3. Vještine prve pomoći.
  4. Pažnja, brz odgovor.
  5. Izdržljivost, spremnost na povećana opterećenja (težina vreća sa novčanicama, sitnim novčićima i zlatnim polugama 5-40 kg).
  6. Pregled psihijatra i narkologa (psihološki testovi će dati dodatne informacije).
  7. Vozačka dozvola kategorije "B" (kompanije često nude kombinaciju pozicije zaštitara i vozača).
  8. Neki poslodavci zahtijevaju ekonomsko obrazovanje, vlastiti traumatski pištolj. Pozitivno će uticati pravna, sportska ili vojna obuka i „čista“ biografija.

Kada se obratite Službi za ljudske resurse, budite spremni da prođete kroz rigorozan proces selekcije. Za jedno radno mjesto sakupljača je 3-5 prijavljenih. Odobrenje se daje zaposlenima koji svojim moralnim karakterom i zdravstvenim stanjem obezbjeđuju sigurnost sredstava. Ključni pokazatelj je fizička obuka i borbene vještine kandidata - on se mora podići više od 10 puta, savladati 100 metara za 15 sekundi, izdržati borbu sa tri napadača 3 minute.

Važno je znati! Put do profesije za žene strogo zabranjeno. Prema uputstvu, moguće prijetnje može izdržati samo muškarac. Na primjer, u slučaju tehničkih problema s automobilom ili granatiranja, sakupljač ostaje zatvoren u zatvorenom automobilu dok ne stigne pojačanje - proces može trajati satima, praćen moralnim testovima.

Odgovornosti zaposlenih

Nakon prolaska medicinskog pregleda i brifinga, tim za gotovinu u tranzitu prima oružje, ulazi u blindirani automobil i kreće rutom dogovorenom sa ATC-om. Činjenica odlaska prijavljuje se policijskoj upravi/monitorskoj službi banke. Udoban specijalni automobil s ugrađenim klima uređajem ili UAZ koji je testiran na usklađenost s GOST-om može poslužiti kao prijevoz za prikupljanje.

Spisak poslova koje obavlja službenik posebne službe uključuje:

  • prikupljanje sabirnih vreća koje obezbjeđuju trgovine, trgovački centri, apoteke, kiosci;
  • primanje novca prema popisu, provjera usklađenosti platnih spiskova;
  • provjera integriteta pečata;
  • kontrolu usklađenosti iznosa novca naznačenog na paketu sa utroškom;
  • popis primljenog materijala;
  • Prijevoz prihoda, plemenitih metala, vrijednosnih papira;
  • tehnička revizija terminala, zamjena potrošnog materijala;
  • dostava vrijednih stvari na odredište.

Obično se posao obavlja sa partnerom. Automobil je moguće opremiti sa tri zaposlena: vozač, zaštitar i inkasant. Predstavnici odeljenja su takođe dužni da:

  • striktno slijediti zahtjeve uputstava;
  • čuvati službenu tajnu;
  • oblačiti se u uniformu, pridržavati se pravila za nošenje tereta, imati uzoran izgled;
  • u vanrednim situacijama odmah prijaviti situaciju odjelu za praćenje, preduzeti mjere za zaštitu materijalnih dobara;
  • na kraju radnog dana dežurni evidentira moguće incidente u dnevnik.

Portret modernih kolekcionara

Zaposlenici Sberbanke pokušali su objasniti šta je potrebno da postanete kolekcionar: poštivanje starosne granice od 23-60 godina, prisustvo vojne knjižice, iskustvo kao zaštitar (u klubu, trgovini, trgovačkom centru) ili zakon predstavnik za izvršenje. Preferirano oženjenih ljudi sa decom. Često menadžeri zapošljavaju osoblje bez iskustva, lakše ih je naučiti od nule. Ugledna organizacija će sigurno zatražiti od službe za provođenje zakona kazneni dosije kandidata i bliskih srodnika.

Uslovi rada u Sberbanci

Profesija službenika koji prima i prevozi materijalna sredstva je veoma tražena u Ruskoj Federaciji. Prije nego što se zaposle kao inkasant u Sberbanci, potencijalni zaposleni vode računa o stabilnosti, obezbjeđenju socijalnog paketa (plaćeno bolovanje, godišnji odmor) i osiguranju.

Auto

Idući na rutu, sabirni tim je pod oružjem nadzornog mjesta. Prevoz materijalnih sredstava vrši se vozilima opremljenim zvučnim i svjetlosnim alarmima. Dežurni prati rutu. Prilikom skretanja sa rute ili formiranja manevra, službenik nadzornog odjeljenja stupa u kontakt sa brigadom radi utvrđivanja razloga. Automobili iznutra i spolja su pod video nadzorom, snimanje se vrši 24 sata dnevno.

Predstavnicima specijalnih službi je u obavljanju službene dužnosti zabranjeno:

  1. Pričaj sa strancima.
  2. Prenesite tajne informacije putem radija.
  3. Ostavite novac, dokumente ili oružje bez nadzora.
  4. Prevozite neovlašćene osobe u službenom automobilu.
  5. Zaustavite se na ruti na zahtjev trećih lica.

Specijalni vagoni sakupljača opremljeni su kontejnerima u kojima se nalaze materijalna sredstva kupaca. U radu sa velikim brojem kupaca koristi se sakupljač novčanica, koji omogućava sakupljaču da ubaci novčanice u kontejner bez prava da ga otvori. Elektronski ključevi kontejnera pohranjeni su u banci i sadrže deset do 19. stepena kombinacija kodova. Za odabir koda trebat će 90 miliona godina. Eksperimentalno su pokušali oštetiti kontejner mehaničkim uređajima (mali, bušilica, odvijač), kaustičnim kiselinama - sve bezuspješno. Prilikom pokušaja hakovanja aktivirali su se specijalni senzori koji su ispuštali trajno mastilo u trajanju od 40 ms. Boja se ne ispire.

Zaštitna odjeća

Ured obezbjeđuje lične dvokrilne kutije za odlaganje pojedinačnih pancira i lične odjeće. Sušenje radne opreme i obuće vrši se u posebnoj komori. Zaštitni prsluci su lagani, težine blizu 6 kg.

Oružje

Kolektori, kao službenici službe za ljudska prava, naoružani su u obavljanju svojih dužnosti. Da biste dobili zaštitu od vatrenog oružja, morate u lokalnom odjelu položiti račun za izdavanje dozvola i dozvola za nošenje oružja. Ispit uključuje pismeni opis vatrenog oružja, tehničke karakteristike, pravila upotrebe. Zatim se vrši gađanje iz pištolja (IZH, Margolin marke). Ako je test uspješno položen, sakupljač dobija dozvolu za nošenje vatrenog oružja (pištolj ili mitraljez).

Svi zaposleni u brigadi obezbjeđenja (blagajnici, vozači, dispečeri, šefovi odjeljenja, njihovi zamjenici i inspektori) su naoružani. Sakupljačima je zabranjeno korištenje službenog oružja u mjestima s puno ljudi. Otvarajući vatru, zaposlenik je dužan prijaviti činjenicu incidenta policiji, sačekati dolazak službenika za provođenje zakona.

Trening

Zaposlenici Sberbanke svakodnevno usavršavaju svoje tehnike gađanja iz pištolja na elektronskim simulatorima. Rezultati se odmah prikazuju na ekranu, što vam omogućava da ispravite grešku. Trajanje vježbi nije ograničeno. Na treningu ponavljaju i tehnike samoodbrane kada su napadnuti.

Bilješka! Prema zakonskim zahtjevima, svakih 6 mjeseci osoblje polaže ispite iz streljaštva, teorije i pravila ponašanja u redovnim, vanrednim situacijama.

Opuštanje

Rad kolekcionara povezan je sa psihičkim stresom. Prostorija za odmor pomoći će vam da pobjegnete od bolnih misli između utrka na stazama. Soba ima 2 zone. Prvi odeljak ima masažer i panel sa vazdušnim mehurićima. Drugi dio ima TV, klimu i opuštajuću rasvjetu.

Kantina

Prostor za ručavanje je opremljen hladnjakom, kuhalom za vodu, mikrovalnom pećnicom. Lične kutije pružaju praktično skladištenje posuđa i proizvoda. Tačno vrijeme pauze za ručak kod sakupljača nije utvrđeno. Zaposleni u odjelu obezbjeđenja najčešće uzimaju hranu u slobodno vrijeme između ruta.

Raspored i plata

Raspored rada na različitim odjeljenjima varira od standardnog petodnevnog rada do kliznog i dnevnog režima. Plaćanje je po satu. Zaposleni u specijalnim službama prolaze probni rad, sastavljaju testamentarni nalog za osiguranu svotu i sklapaju ugovor o punoj odgovornosti.

Prosječna plata sakupljača u Rusiji je 50.000 rubalja. Konačan iznos je određen izborom kompanije i regiona za zapošljavanje. Na primjer, najveća procjena rada kolekcionara Sberbanke u Moskvi je 42.000 rubalja. U Sankt Peterburgu, Jekaterinburgu, Sverdlovsku iznos dostiže 30.000 rubalja. u Samari - 18.000 rubalja.

Karijera

Kolekcionari nemaju koncept rasta u karijeri. Ponekad vojna lica u činovima odlaze u rezervu i odmah obavljaju funkcije vođe brigade. Obični uposlenici također se unapređuju u poziciju seniora u grupi, menadžera.

Kolekcionar Sberbanke Sergej Trubin iz Jekaterinburga tvrdi da je tokom rada dobio tešku bolest koja je na kraju dovela do invaliditeta, ali je banka odbila da nadoknadi štetu njegovom zdravlju. Sada se službenik banke priprema za sudski postupak.

“To su ljudi sa oružjem u rukama i o tome se takođe mora voditi računa”

Bivši Trubinov kolega iz Podmoskovja tvrdi da se većina kolekcionara prije ili kasnije suoči sa profesionalnim oboljenjima, ali ne može tražiti nikakve isplate.

Kolekcionar Sergej Trubin iz Sberbanke napustio je portal Banki.ru. Napisao je da se povrijedio tokom radnog vremena: pao je, jako se udario u leđa, ali nije uzeo bolovanje, već je nastavio da ide na posao. Obavljao je poslove održavanja bankomata i nosio teške vreće s kasetama bankomata teške oko 40 kilograma. Stalna fizička aktivnost dovela je do toga da je bolest - protruzija i radikulopatija - počela napredovati i završila operacijom i invalidnošću. Sada Sergej traži uplate od banke kako bi prošao rehabilitaciju, a također traži da mu plati školovanje i omogući mu posao koji ne uključuje fizički napor.

Kako je za Banki.ru rekao advokat koji zastupa interese kolekcionara pod uslovom anonimnosti, banci je poslata tužba, ali do sada odgovora nije bilo. “Suština tvrdnje je da postoji štetan proizvodni faktor u radu sakupljača, jer on mora da nosi teške težine od oko 40 kilograma, a bolest koju je dobio Sergej je profesionalna. To se dešava širom Rusije, većina kolekcionara ima problema sa leđima. Ali kada počnu da imaju zdravstvenih problema, najčešće jednostavno moraju prestati. Sada tražimo od banke da plati štetu nanesenu njegovom zdravlju kako bi Sergej mogao da se podvrgne rehabilitaciji. Drugi uslov se tiče školarine kako bi dobio drugu profesiju i nastavio da radi”, rekao je advokat.

To se dešava širom Rusije, većina kolekcionara ima problema sa leđima. Ali kada počnu da imaju zdravstvenih problema, najčešće jednostavno moraju prestati.

Prema njenim riječima, ukoliko tužbeni zahtjev ne bude udovoljen, uslijediće žalba sudu sa zahtjevom za naknadu štete pričinjene zdravlju. Dodala je i da je Državna inspekcija rada izvršila inspekcijske nadzore i otkrila kršenje uslova rada. “Kolekcionari imaju stalni prezaposlenost, smjene mogu biti i po 17 sati, tome moramo dodati fizički i emocionalni stres. To su ljudi sa oružjem u rukama i o tome treba voditi računa”, rekao je advokat. „Kada je utvrđena invalidnost, Sergej Trubin je dobio uplatu osiguranja, novac je potrošen na lekove“, precizirala je ona.

“Praktično niko nije spreman da brani svoja prava”

Kolekcionari koji rade na teškim rutama, odnosno onima koje podrazumevaju stalno nošenje tegova, pre ili kasnije se susreću sa zdravstvenim problemima, kaže Fedor Antipov, bivši radnik Sberbanke iz Podmoskovske oblasti.

„Radio sam u centru za prikupljanje gotovine u gradu Vidnoje, ima puno posla, teške rute. Razbolio se, dijagnosticirana mu je radikulopatija, osteohondroza, artroza ramena. Šef mi je predložio da dam ostavku svojom voljom, što sam na kraju i učinio. Ali nisam spreman da trpim nepravdu, ali ovde je to očigledno. Posao kolekcionara podrazumijeva ozbiljan fizički napor, cijelo vrijeme morate hodati u panciru, nositi oružje i nositi tegove, oko 50 kilograma odjednom. Ali u isto vrijeme, praktički nema vremena za odmor. Niko ne obraća pažnju na prekomerni rad, a smjena od 12 sati prelazi u 16-17 sati. Očigledno je da nema dovoljno ljudi, ali oni ne zapošljavaju dodatne radnike, već pokušavaju da zatvore “rupe” sa onima koji jesu. A kada oni koji su bili prezaposleni na poslu počnu da se razboljevaju, jednostavno im se ponudi da odustanu bez ikakvih plaćanja”, rekao je Antipov.

Prema njegovim riječima, sakupljači u takvim uslovima rade 2-3 godine, a onda su primorani da daju otkaz. “Svi su nezadovoljni ovakvom situacijom, svi pričaju o tome kada komuniciraju u pušači, ali praktično niko nije spreman da brani svoja prava”, rezimirao je. Prema Fjodoru Antipovu, on nije primio isplate za osiguranje koje ima kao zaposlenik Sberbanke.

Bivši kolekcionar ukazao je na još jedan faktor - mreža samouslužnih uređaja raste, i sve više poena treba obići, ljudi počinju da nedostaju, a sve veći obim posla se raspoređuje na postojeće zaposlene.

“Nije jasno kakva potraživanja inkasant postavlja banci”

Iz Sberbanke su obavijestili Banki.ru da bolesti stečene tokom rada banke ne mogu nadoknaditi, jer sklonost ljudi određenim bolestima nije uvijek povezana s funkcionalnošću koju obavljaju.

“Svi zaposleni u Sberbanki, uključujući inkasatore, osigurani su kod Sberbanke kod Fonda socijalnog osiguranja, koji vrši isplate u slučaju povreda zadobijenih od strane zaposlenika na radu. Sve ostale slučajeve i bolesti plaća poslodavac na bolovanju. Što se tiče konkretnog prigovora, nije jasno šta tvrdi inkasant ( Sergej Trubin. - Pribl. Banki.ru) poklanja banci. Istovremeno, banka štiti svoje zaposlene i preuzima dodatne obaveze. U skladu sa ugovorom o obavezama banke da zaposleniku Sberbanke nadoknadi štetu nanesenu njegovom životu ili zdravlju u obavljanju službene dužnosti u odsustvu krivice zaposlenog, kao rezultat razbojničkog napada na njega u nalog za uzimanje u posjed povjerenih bankovnih vrijednosti, oružja i druge imovine banke, ili povrede zadobivene kao posljedica nepažljivog rukovanja oružjem od strane drugog službenika jedinice za naplatu, kao i saobraćajne nezgode, radnika na naplati novca ili pripadnika njihove porodice imaju pravo na jednokratnu isplatu. Kada zaposleni zadobije industrijsku povredu utvrđenu ljekarskim nalazom izdatim na osnovu rezultata ljekarskog pregleda, a nije rezultirala utvrđivanjem invaliditeta, banka isplaćuje i jednokratnu naknadu”, saopšteno je iz pres-službe banke. Posebno naglašavajući da su svi zaposlenici Sberbanke koji su se suočili sa sličnim situacijama u prošlosti dobili sve dospjele isplate.

"Za povrede i bolesti na radu odgovoran je isključivo poslodavac"

Advokati s kojima je Banki.ru razgovarao vjeruju da inkasatori koji su se zarazili imaju šansu da dobiju isplate od banke ako mogu dokazati da je šteta po zdravlje nastala kao rezultat faktora proizvodnje.

Aleksandra Elizarova, saradnica Forenzičko-analitičkog odeljenja HEADS Consulting:

Poslodavac nakon zaključenja ugovor o radu snosi apsolutnu odgovornost za zdravlje i život radnika u okviru procesa rada. Vrste štete primljene u toku radnog odnosa mogu varirati. U ovom slučaju radi se o povredi na radu - ozljedi zadobivenoj kao rezultat nasilnog vanjskog utjecaja iz objektivnih razloga vezanih za profesionalnu djelatnost. Uzrok ozljede mogu biti i radnje samog zaposlenika i situacija na poslu, kao i oštro prenaprezanje snaga zaposlenika. Od poslodavca je moguće naplatiti štetu kako putem dostupne dokumentacije (razni izvodi, ljekarska uvjerenja i sl.), tako i uz pomoć svjedočanstava. Žrtva šalje obavijest poslodavcu sa zahtjevom za nadoknadu štete, a potom i zahtjev Fondu socijalnog osiguranja. Fondu je potrebno dostaviti radnu knjižicu, potvrdu o visini zarade, zaključak o medicinskom pregledu, akt o uviđaju povrede na radu i drugu dokumentaciju. Štaviše, poslodavac će biti obavezan ne samo da plati izgubljenu zaradu zbog privremene nesposobnosti, već i da izvrši mjesečne isplate u visini plaće, kao i da nadoknadi moralnu štetu zaposlenom.

Profesionalne bolesti obuhvataju sve bolesti koje su nastale kao rezultat uticaja na radnika štetnih proizvodnih faktora koji se uzimaju u obzir prilikom procene rada.

Lyubov Kiseleva, advokat Moskovske regionalne advokatske komore:

Za povrede i bolesti na radu odgovoran je isključivo poslodavac. Stoga je potrebno razlikovati gdje je i pod kojim okolnostima došlo do ozljede ili bolesti. Povrede na radu obuhvataju povrede koje su radnici zadobili na ili van teritorije preduzeća prilikom organizovanja bilo kakvog posla po nalogu uprave (na radnom mestu, u radionici, fabričkom dvorištu; prilikom utovara, istovara i transporta materijala i opreme; prilikom preseljenja u i od rada na transportu koji obezbjeđuje organizacija iu drugim slučajevima). Profesionalne bolesti obuhvataju sve bolesti koje su nastale kao rezultat uticaja na radnika štetnih proizvodnih faktora koji se uzimaju u obzir prilikom procene rada. Poslodavac je dužan u cijelosti nadoknaditi štetu nanesenu zdravlju zaposlenog u obavljanju njegovih radnih obaveza, osim ako dokaže da je šteta nastala kao posljedica viša sila ili namjeru žrtve.

U skladu sa Pravilnikom o istraživanju i registraciji profesionalnih bolesti, odobrenim Uredbom Vlade Ruske Federacije od 15. decembra 2000. br. 967, povrede na radu, akutne ili hronične profesionalne bolesti podležu istrazi i računovodstvu od strane komisija formirana uz učešće poslodavca. Za svaki takav slučaj sastavlja se akt u kome se navodi stepen invaliditeta, okolnosti nastanka profesionalne bolesti ili povrede, prisustvo krivice zaposlenog i poslodavca i njeno opravdanje. Navedeni akt je dokument kojim se utvrđuje profesionalna priroda povrede ili bolesti koju zaposleni ima u datoj proizvodnji. To omogućava zaposleniku da se naknadno obrati poslodavcu za naknadu štete po zdravlje, dobije naknadu za liječenje i računa na zadržavanje prethodne zarade u slučaju potpunog ili djelomičnog gubitka sposobnosti za rad. Ako poslodavac odbije dobrovoljno nadoknaditi zaposleniku dospjele isplate, isti se može obratiti pravosudnim organima radi zaštite svojih prava.

Banke pružaju usluge prikupljanja sredstava i njihove dostave na blagajnu svoje ili kreditne institucije treće strane. Kolekcionari takođe dostavljaju gotovinu (uključujući sitniš) i plate (sa odabirom novčanica traženog apoena) u kancelarije i odeljenja kompanije klijenta.

Prilikom predaje novčanih sredstava blagajnik ih mora prebrojati, staviti u posebnu vrećicu ili kovertu koju izdaje kreditna institucija i popuniti obrazac 0402300 - „Propratni list vrećice“ – u tri primjerka, od kojih dva ostavljaju inkasantima, a jedan ostaje u kompaniji. finansijski radnici znajte da su ispravke u ovim formularima neprihvatljive, sve se mora popuniti jednom olovkom i jednim rukopisom. Pored transmisionog lista izdaje se i trošak blagajni na osnovu kojeg se sredstva kreditiraju banci.

Troškovi prikupljanja

Troškovi preuzimanja gotovine i dostave kovanica različiti su za sve banke. Ali obično to ovisi o iznosu prihoda i udaljenosti do mjesta preuzimanja. Što je iznos veći, to su niži troškovi prikupljanja postotak. Na primjer, za izvoz gotovine u iznosu do 3 miliona rubalja. za udaljenost veću od 10 km, morat ćete platiti 0,5% prihoda, ali ako trebate odnijeti više od 20 miliona rubalja u banku, tada će stopa biti samo 0,2%. Isporuka pregovaračke kartice u iznosu do 100 hiljada rubalja. koštaće u prosjeku 2% iznosa.

Troškovi naplate za male organizacije

Za male organizacije čiji je dnevni prihod do 200 hiljada rubalja. po danu, postoje posebne ponude za preuzimanje. Budući da su tarife za klasičnu naplatu gotovine u ovom slučaju previsoke, banke nude kompanijama da ugrade poseban terminal za primanje novca. Prihodi se isplaćuju posebnim identifikacionim karticama, koje se izdaju ovlašćenim radnicima, tako da se transakcije obavljaju na siguran način. Ovaj način predaje prihoda je također koristan jer ne morate čekati na inkasantsko vozilo, koje stiže po planu. Sredstva se mogu uplatiti na račun kompanije u bilo koje vrijeme. Takve usluge nude, na primjer, Bashkomsnabbank, SDM-Bank i neke druge.

Sberbanka, zauzvrat, koristi malo drugačiji sistem. Automatski sef postavlja na određeno mjesto, na primjer, u trgovačkom centru, gdje ima mnogo sabirnih mjesta, a kupci mogu sami staviti vreće novca u uređaj. U ovom slučaju se provode iste procedure i popunjavaju isti dokumenti kao iu slučaju redovne naplate gotovine. Međutim, trošak dostave gotovine banci na ovaj način je manji.

Pratnja naoružanog tereta

Možete i sami dostaviti sredstva banci, na primjer, uz podršku sigurnosnih agencija. Mnoge bezbednosne kompanije pružaju pratnju naoružane posebne grupe materijalne imovine, uključujući i gotovinu. Cijene zavise od zahtjeva kupaca. Vozač-kolekcionar s oružjem koštat će oko 6,5 hiljada rubalja. za osam sati rada, dodatni naoružani sakupljač - 5 hiljada rubalja, automobil za pratnju sa vozačem - još 12 hiljada rubalja.







2022 winplast.ru.